کوچینگ عملکرد به کمک کارکنان می‌آید
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۱۰۴۱۴
به گزارش خبرنگار گروه خانه خلاق خبرگزاری آنا، کارکنان با ارزش‌ترین دارایی یک شرکت هستند، اما اگر سرمایه‌گذاران در توسعه حرفه‌ای آنها نقش نداشته باشند، استعداد‌ها به سمت شرکت‌های رقبا حرکت می‌کنند که ارزش توسعه کارکنان را درک کرده‌اند.
توسعه کارمندان به بهترین شکل از مسائل مهمی است که امروزه متخصصان منابع انسانی با آن روبرو هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
امروزه کارکنان یک شرکت انتظار دارند تا فرصتی مناسب برای رشد و توسعه مهارت‌های خود در محل کار داشته باشند. این امر حتی در نسل‌های جوان‌تر برجسته‌تر است. ۸۷ درصد از نسل هزاره بر این باورند که یادگیری و توسعه در محیط کار ضروری است. ۵۹ درصد از این نسل ادعا می‌کنند که فرصت‌های توسعه حرفه‌ای برای تصمیم‌گیری درباره اینکه آیا برای یک موقعیت درخواست می‌کنند یا نه بسیار مهم است.
شکل‌گیری برنامه برای توسعه کارکنان یک چالش حیاتی در تمامی کسب‌وکار‌ها محسوب می‌شود. گزینه‌های زیادی برای توسعه شغلی وجود دارد، اما کوچینگ عملکرد برای یک کسب‌وکار می‌تواند بهترین بازده سرمایه را به همراه داشته باشد. مؤسسه کوچینگ گزارش می‌دهد که ۸۶ ٪ از شرکت‌ها احساس می‌کنند سرمایه‌گذاری انجام شده در کوچینگ‌ها جبران می‌شود. همچنین کوچ‌ها می‌توانند مزایای بیشتری برای شرکت‌ها به همراه داشته باشند.
توسعه کارکنان به فرآیند بهبود عملکرد کارکنان اشاره دارد. این اتفاق باید در تمامی سازمان‌ها رخ دهد و برای تحقق آن نیاز به مشارکت فعال کارکنان است. این توسعه امکان دارد به صورت غیر رسمی یا به‌طور رسمی در شرکت‌ها مطرح شود. گاهی‌اوقات کارکنان اشتباه می‌کنند و به‌تنهایی از آن آموزش می‌بینند. همچنین امکان دارد در جلسات آموزشی ساختاریافته، اشتباهات آنها بررسی شود.
در دنیای کاری مدرن و دائماً در حال تغییر، کارکنان به طور دائم مجبور به کسب مهارت‌های جدید هستند. کوچینگ عملکرد یک کسب‌وکار به دلیل چابکی، اقدامی بسیار موثر برای همراهی کارکنان در مسیر توسعه محسوب می‌شود.
کوچینگ عملکرد به عنوان قدیمی‌ترین شاخه کسب‌وکار، یک فرآیند کسب‌وکار و مدیریت است که مدیران، رهبران کسب‌وکار و کارمندان را در دستیابی به اهداف تجاری پشتیبانی و توانمند می‌کند.
کوچینگ عملکرد در هسته خود، ابزار‌هایی را برای ایجاد خودآگاهی بیشتر، افزایش عملکرد و در نتیجه کسب‌وکار‌های موفق فراهم می‌کند. این به کارمندان کمک می‌کند تا هنگام پیگیری اهداف تجاری بر موانع غلبه کنند، افراد را با استراتژی‌های تجاری هماهنگ کنند، مشکلات درون سازمان را بهتر حل کنند یا افراد را برای انتقال شغلی آماده کنند.
کوچ عملکرد در یک سازمان وظایف متعددی بر عهده دارد که درتلاشند تا با شناسایی مشکلات کارکنان آن را به بهترین شکل برطرف کنند. کوچ‌های عملکرد در حوزه‌های تخصصی می‌توانند خارج از سازمان به کارکنان درون سازمان کمک ویژه‌ای کنند.
انتهای پیام/۳۰۰۴/
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: کسب وکار تجارت پیشرفت کوچینگ کسب وکار شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۱۰۴۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لواندوفسکی: بارسلونا را ترک نخواهم کرد
به گزارش خبرنگار مهر، تیم فوتبال بارسلونا در هفته سی و سوم لالیگا اسپانیا موفق شد با نتیجه ۴ بر ۲ از سد والنسیا عبور کند و ضمن تثبیت جایگاه خود در رده دوم، اختلافش را با خیرونا که در رده سوم قرار دارد به ۲ امتیاز برساند.
روبرت لواندوفسکی ستاره بارسلونا در این دیدار عملکرد درخشانی داشت و توانست با ثبت ۳ گل نقش مهمی در این پیروزی داشته باشد.
این مهاجم که تا سال ۲۰۲۶ با بارسلونا قرارداد دارد پس از این دیدار به شایعاتی که مبنی بر خروج زودهنگام او از بارسلونا است پاسخ داد و آنها را تکذیب کرد.
به گفته پایگاه خبری «بیلد»، این مهاجم لهستانی در خصوص ادامه حضورش در آبی و اناری ها گفت: ترک بارسا در تابستان امسال برای من واقعاً غیرممکن است. از نظر بدنی احساس خوبی دارم و تا دو سال آینده همینطور خواهد بود. وقتی از نظر بدنی به شرایطی برسم که نتوانم عملکرد کافی را داشته باشم به ترک بارسلونا فکر خواهم کرد.
کد خبر 6093288
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند